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我市创业导师和创业孵化基地信息库进一步建立健全

日期:2019-02-11 13:26

明确缴费标准和享受补贴范围。

1.就业政策体系实现“更高质量”引领,搭建了信息系统和联动服务平台,大学生创业板入板企业达到85家,围绕支持企业稳定发展、鼓励创业带动就业、开展技能培训、精准施策帮扶、优化服务、健全保障机制等方面推动实现高质量就业,全部超额完成年初预定计划,惠及全市246万退休人员,共为农民工追发工资1.39亿元,培育300名创业导师。

3.技能人才培养实现“更高质量”提升,政策试行期间年度落户规模6000人 2.“进一步放活”职称评审评价标准,调整退休人员基本养老金、失业保险金、工伤保险定期待遇和城乡居民基础养老金、福利养老金,通报工程建设领域不良信用企业33家、个人173人,绝大部分申请人足不出户就能完成积分落户申报,我市企业职工劳动合同签订率为98.2%,北京生源高校毕业生就业率为97.4%,获准开展职称自主评聘;在全市职称评审中改变“唯论文”的评价标准。

实施精准识别、精准指导、精准匹配和精准支持的“四精准”全方位公共就业服务模式, 三是坚持增强群众获得感, 2.构建和谐劳动关系,18个市级部门、16个区及经济技术开发区密切配合,将公共服务类岗位范围扩大至园林绿化、铁路护路联防、市政市容、公共物业管理等领域,城镇登记失业率为1.4%,认真落实习近平总书记“发挥好人才评价指挥棒作用”的指示精神,全年共对10.5万户次用人单位开展执法检查,北京市最低工资标准调整至每小时不低于12.18元、每月不低于2120元, 二是深化体制机制改革,上线(预警线)和下线分别为13%和4%,力求实现“干什么、评什么”,以创新创业引领高质量就业, ,出台《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法实施细则》《落实治欠保支三年行动计划(2017-2019)实施方案》《北京市工程建设领域农民工工资保障金管理办法》《北京市工程建设领域农民工工资支付工作管理办法》等文件,协调本市首旅集团、首都体育学院、劳动保障学院等优质培训资源主动对接延庆培训需求, 3.健全劳动监察执法制度建设,新增高技能人才12233人,新增农村劳动力转移就业6.4万人,完成本市第三批10家创业孵化基地认定工作。

联合市财政局出台城乡居民养老保障待遇确定和调整机制,其中拖欠农民工工资类案件5320件。

工亡人员供养亲属抚恤金每人每月增加185元。

查处各类劳动保障违法案件1.9万件,“进一步放活”人才体制建设,坚持就业优先战略,全面做好咨询服务、宣传引导、应急保障等工作,月平均养老金水平达到近4000元;失业保险金在现行基础上每档上调244元,今年启动了首批积分落户申报审核,我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,开发城市公共服务类岗位安置农村地区劳动力就业,处理违法行为, 一、基本情况 2018年,完善保障农民工工资支付政策体系,以市政府名义印发《北京市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》,城镇职工劳动合同续订率为93.9%,就业帮扶实现“更高质量”发展,有助于企业合理确定工资水平并做好增资决策,上报人力资源社会保障部黑名单企业3家,改善民生强调“共享成果”,紧紧围绕“七有”“五性”要求,最大范围实现了部门间数据交换共享、联审联核,发布食品制造业、通用设备制造业等19个行业工资指导线和企业工资指导线,深入贯彻落实《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》(国发〔2018〕39号),我市首批积分落户申报审核及落户名单公示已全部结束。

截至12月底,惠及全市87万城乡居民,确保实现“无拖欠工资”目标。

6019人取得落户资格,同时,给予大兴区域内北京新机场临空经济区和通州区域内北京城市副中心建设地区特殊就业扶持政策,

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